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Manual moderno

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Escolar y Clínica

Recursos Humanos

Dosieres por Áreas

RRHH

SIV. Cuestionario de Valores Interpersonales (b)

L. V. Gordon

Evalúa las principales motivaciones que guían el comportamiento de las personas en sus relaciones sociales.

SOSIA. Evaluación de Competencias (b)

L. V. Gordon, ECPA y TEA Ediciones.

Evaluación de 21 competencias genéricas.

SPV. Cuestionario de Valores Personales (b)

L. V. Gordon

Apreciación de seis valores personales que ayudan a determinar cómo las personas afrontan los problemas de la vida cotidiana.

TABA. Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas (b)

J. Pereña, D. Arribas, S. Corral y P. Santamaría (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)

Batería de aptitudes necesarias en los trabajos de tipo administrativo.

TAEL. Test for the Assessment of the English Language (a)

F. Bazaga y F. Marín

Evaluación del nivel de competencia comunicativa en lengua inglesa dentro de un ámbito profesional.

TECA. Test de Empatía Cognitiva y Afectiva (a)

B. López-Pérez, I. Fernández-Pinto (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones) y F.J. Abad.

Apreciación de la capacidad empatica desde una aproximación cognitiva y afectiva. Evalúa una dimensión global de empatía y cuatro escalas específicas: Adopción de perspectivas, Comprensión emocional, Estrés empático y Alegría empática.