Autor/es

P. T. Costa, Jr. y R. R. McCrae
Adaptador/es
D. Arribas (Dpto. de I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Aplicación
papel y online
Tiempo
variable, 45 minutos aproximadamente
Edad
adolescentes y adultos (de 12 años en adelante)
Otras lenguas disponibles
  • Catalán
Características
  • Aplicación online
  • Corrección online
  • Corrección mecanizada
  • Obtención de informe
Categorías
Baremos disponibles

NEO-PI-3. Inventario de Personalidad NEO – 3 (b)

Evaluación de las 5 principales dimensiones de la personalidad y de sus 30 facetas.
Evaluación Global de Personalidad con NEO-PI-3
El NEO-PI-3 es una medida precisa de las cinco principales dimensiones de la personalidad (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad) y de las facetas más importantes que definen a cada una de ellas. En conjunto, estas cinco grandes dimensiones fundamentales y las treinta facetas específicas permiten una evaluación global de la personalidad normal tanto de adultos como de adolescentes a partir de los 12 años.

El NEO-PI-3 es una versión actualizada del NEO-PI-R, Inventario de Personalidad NEO-Revisado, en la que se han modificado y sustituido algunos ítems con la finalidad de mejorar su grado de comprensión y sus propiedades psicométricas. Además, ha demostrado ser adecuado para la evaluación de la personalidad de los/as escolares y adolescentes, así como de las personas adultas. El nuevo inventario conserva por tanto la validez y la interpretación de su predecesor, pero es aplicable a un mayor rango de personas, lo que incluye también a los adultos con un menor nivel educativo.

El inventario consta de 240 ítems, los cuales deben ser contestados por la persona evaluada en referencia a sí misma y en un tiempo aproximado de 45 minutos. Adicionalmente puede usarse una versión reducida, el NEO-FFI-3, compuesto por 60 ítems para evaluar en unos 15 minutos las cinco principales dimensiones, pero sin el desglose de las facetas. En ambos casos, se incluyen baremos actuales y representativos de adultos y adolescentes de la población general, así como de candidatos/as que participan en procesos de selección general y aspirantes a cuerpos de seguridad.